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304不銹鋼板

“去產能”已成為當前的一項重要任務之一

     值得注意的是,鋼鐵、煤炭行業“去產能”雖然等不起、慢不得,但決不能忽視“去產能”對國民經濟的影響,最直接的就是就業問題。據測算,僅鋼鐵、煤炭領域如果完成“去產能”的話,就會涉及到數以百萬計的職工需要轉崗再就業,這是絕對不容小覷,正如李克強總理所強調,“產能要去,大量職工的飯碗也不能丟,要避免出現大規模下崗潮,要盡力為職工找到新的就業機會?!?

  當然,鋼鐵、煤炭行業“去產能”并非一蹴而就,“保就業”的任務任重道遠。我們要正確處理好穩定經濟增長與結構性改革的關系,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責任感,采取過硬措施,抓鐵有痕、踏石留印,切實把鋼鐵、煤炭行業“去產能”工作落到實處。      隨著經濟增速下行壓力的不斷增大,我國的產能過剩問題開始顯現出來,并成為當前我國經濟領域中最為突出的矛盾之一。其中重化工業中的鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶行業等屬于產能嚴重過剩的行業。面對嚴峻的經濟形勢,“去產能”已成為當前的一項重要任務之一。例如,根據國家發改委的規劃,從今年開始,要用3至5年的時間,再退出煤炭產能5億噸左右、減量重組5億噸左右。在不銹鋼帶方面,也要在在近年來淘汰落后鋼鐵產能的基礎上,從今年開始,用5年時間,再壓減粗鋼產能1億至1.5億噸。

  “去產能”對國民經濟影響最直接的就是就業問題。根據有關機構的測算,僅鋼鐵和煤炭領域如果完成“去產能”任務的話,那么就將涉及到數以百萬計的職工需要轉崗再就業。就業是民生之本,就業問題不僅會關系到廣大職工的收入水平,處理不好還有可能引發群體性事件,導致社會的不穩定。因此,在“去產能”的過程中,必須牢牢抓住“保就業”這個中心工作來開展。

    從目前采取的措施來看,政府采取了多管齊下的做法來力?!叭ギa能”過程中“保就業”工作的順利進行。比如中央財政和地方財政拿出專項資金對涉及的職工進行妥善安置,目前已經建立了中央1000億轉崗安置的基金。在具體措施上,包括采取協商薪酬、靈活工時、培訓轉崗等方式,穩定現有工作崗位;對采取措施不裁員或少裁員的生產經營困難企業,通過失業保險基金發放穩崗補貼;支持創業平臺建設和職工自主創業,通過加大專項建設基金投入等方式,提升創業服務孵化能力,引導職工就地就近創業就業。

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